La edición 2024 del informe conjunto IMO-WISTA-WIMS ofrece una fotografía precisa de la participación femenina en la industria marítima global, revelando avances significativos… pero también brechas persistentes.
- Solo el 29% de los encuestados reportó tener políticas activas de igualdad de género.
- El 35% identificó obstáculos relacionados con estereotipos culturales como una barrera clave para el ascenso de mujeres.
- A pesar de los desafíos, más del 50% de las organizaciones entrevistadas reconocen que la diversidad mejora el desempeño.
El informe recomienda fortalecer los programas de mentoría, establecer objetivos medibles y fomentar una cultura de liderazgo inclusivo.
Este estudio reafirma la importancia de iniciativas como nuestro programa LIFE – Liderazgo Femenino en el Sector Marítimo-Portuario, que desde América Latina impulsa una transformación cultural con impacto regional.
Descargá el estudio completo aquí: IMO WISTA WIMS report 2024.pdf
Fuente prports.com